Formazione Esperienziale: Gestione del Tempo
Il tempo è una dimensione del mondo fisico, che viene misurata in secondi, minuti, ore, ecc., ed essendo una misura definita dall’uomo, un minuto sarà sempre uguale in qualsiasi luogo del mondo.Questo significa, che non ci sarà nessuno strumento che ci permetterà di stirarlo, allungarlo, accorciarlo, ri-programmarlo, non possiamo guadagnare del tempo, possiamo semplicemente viverlo […]
Formazione Esperienziale: Team Building Formazione
È la divisione che interviene nella costruzione e integrazione di gruppi di lavoro, delle sue performance e nello sviluppo del clima utilizzando metodologie esperienziali, di team building, percorsi di formazione d’aula classici e coaching. Formazione esperienziale outdoor training TeamBuilding formazione mette la persona e il gruppo al centro del suo divenire, rendendolo artefice del continuo […]
Formazione Esperienziale: outdoor training
Prendiamo spunto dall’intervista rilasciata dal nostro responsabile formazione Andrea Farinelli su Repubblica. Li trovate circondati da manager, per un orienteering in mezzo al bosco o una traversata del lago su barche di fortuna. Sembra che giochino, ma in realtà fanno molto sul serio: sono i trainer aziendali, professionisti sempre più ricercati dal mondo delle imprese. […]
Formazione Esperienziale: Motivazione del Personale
Motivazione dei dipendenti.L’obiettivo dei “capi” non è difficile da formulare: si tratta di far lavorare i propri dipendenti il più e il meglio possibile. In due parole: Produttività e Qualità del Lavoro. benefici Soddisfazione sul lavoro.È una sine qua non: se non creiamo un ambiente in cui e per il quale è piacevole e gratificante […]
Team Training – Leadership
La chiave per orientare i comportamenti altrui verso risultati da conseguire conquistando la fiducia negli interlocutori con autorevolezza Il corso pratico e concreto che fornisce ai partecipanti stimoli e conoscenze per migliorare il proprio stile di leadership e i principi e le tecniche per creare in azienda gruppi vincenti. Obiettivi del Leader: • Creare “ponti” […]
Team Training – Negoziazione Seduttiva
Conoscerete le tecniche più efficaci di persuasione e motivazioneScoprire tutte le vostre potenzialità nascoste ed i vostri talenti per migliorare sicurezza nelle reazioni. Elementi indispensabili per poter negoziare: Benefici: • Sprigionare il tuo potere personale.• Ad essere sempre e motivato, per realizzare i tuoi obiettivi, scoprendo i tuoi valori più importanti. • Comunicare con efficace […]
Team Training – Gestione Telefonica dei conflitti con i clienti
Gestione dei conflitti telefonici con i clienti: grazie per il reclamo. Obiettivi del corso e motivazioneSolo il 4% dei clienti si lamenta. Il 96% degli scontenti, o comunque insoddisfatti, non fa alcuna protesta, ma si è constatato che quasi tutti (91%) non torneranno mai più e possono essere considerati clienti perduti. Da questi dati, sviluppati […]