Descrizione
Com’è strutturata l’attività:
La LEGO Challenge è un’esperienza di team building divertente e altamente formativa, dove la comunicazione, la collaborazione e la strategia sono fondamentali per il successo. I partecipanti, suddivisi in squadre, devono ricreare un modello LEGO misterioso… ma solo alcuni potranno vederlo!
I ruoli all’interno del team sono ben distinti: ci sono osservatori, comunicatori e costruttori. Gli osservatori visualizzano il modello originale, i comunicatori trasmettono le istruzioni e i costruttori assemblano i pezzi – senza mai vedere il progetto finale!
Per rendere la sfida ancora più interessante, i pezzi sono distribuiti in modo strategico tra i gruppi, che dovranno negoziare e scambiare per completare la propria costruzione.
È un’attività ideale per sviluppare soft skills essenziali in azienda, il tutto in un clima di gioco e coinvolgimento attivo.
Che vantaggi porta al team:
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Sviluppa la Comunicazione Efficace: Ogni ruolo è interdipendente e richiede ascolto attivo e chiarezza espressiva.
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Rafforza la Collaborazione Interfunzionale: Le squadre devono coordinarsi e negoziare per raggiungere un obiettivo comune.
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Stimola il Problem Solving e la Pianificazione: La costruzione richiede logica, precisione e una strategia condivisa.
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Favorisce la Fiducia e la Leadership Diffusa: I ruoli si completano a vicenda, creando dinamiche di fiducia e delega.
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Divertimento Garantito: Un’esperienza ludica e creativa, perfetta per rinforzare lo spirito di squadra.
