Attività di Team Building

Gestione dei Conflitti

Un seminario interattivo che fornisce strumenti e tecniche per gestire e risolvere i conflitti all’interno del team, migliorando la comunicazione e la comprensione reciproca.

Com’è strutturata l’attività:

La Gestione dei Conflitti è un seminario interattivo che fornisce ai partecipanti le competenze e le strategie per affrontare e risolvere i conflitti in modo costruttivo. Attraverso role-playing, analisi di casi e discussioni di gruppo, i membri del team esplorano diverse tecniche di comunicazione, negoziazione e mediazione. L’obiettivo è di aiutare i partecipanti a comprendere le cause dei conflitti, a riconoscere i propri stili di gestione dei conflitti e a sviluppare approcci più efficaci per gestire le divergenze e trasformarle in opportunità di crescita.

Che vantaggi porta al team:

La formazione sulla Gestione dei Conflitti migliora la coesione e la collaborazione del team, riducendo le tensioni e promuovendo un ambiente di lavoro più positivo e supportivo. I membri del team imparano a comunicare in modo più aperto ed empatico, a comprendere e rispettare i punti di vista altrui e a trovare soluzioni condivise che soddisfino tutti i partecipanti. Questo approccio costruttivo ai conflitti aiuta a prevenire l’escalation delle tensioni e a costruire relazioni più forti e resilienti all’interno del team.

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