Gestione dei Conflitti

Attività di Team Building

Un seminario interattivo che fornisce strumenti e tecniche per gestire e risolvere i conflitti all’interno del team, migliorando la comunicazione e la comprensione reciproca.

Com’è strutturata l’attività:

La Gestione dei Conflitti è un seminario interattivo che fornisce ai partecipanti le competenze e le strategie per affrontare e risolvere i conflitti in modo costruttivo. Attraverso role-playing, analisi di casi e discussioni di gruppo, i membri del team esplorano diverse tecniche di comunicazione, negoziazione e mediazione. L’obiettivo è di aiutare i partecipanti a comprendere le cause dei conflitti, a riconoscere i propri stili di gestione dei conflitti e a sviluppare approcci più efficaci per gestire le divergenze e trasformarle in opportunità di crescita.

Che vantaggi porta al team:

  • Migliora la Coesione e Collaborazione: Riduce le tensioni e favorisce un clima di supporto.
  • Promuove Comunicazione Aperta: Incoraggia l’espressione empatica e il rispetto reciproco.
  • Risolve Conflitti Costruttivamente: Guida alla ricerca di soluzioni accettabili per tutti.
  • Previene l’Escalation delle Tensioni: Aiuta a mantenere un ambiente di lavoro sereno.
  • Costruisce Relazioni Forti: Rafforza la resilienza e l’unità all’interno del team.

Team Building e Divertimento Performante aiutano a migliorare:

CLIMA

Il clima aziendale migliora sempre quando ci si diverte, no?

RISULTATI

Aumentano il lavoro di squadra, l’appartenenza e le soft skill ottenute.

BENEFICI

Il comportamento positivo appreso dura più a lungo nel tempo!

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