Quiet Quitting e Turnover: Il Team Building come Strumento di Retention
Negli ultimi anni, il mercato del lavoro ha subito una trasformazione radicale. Fenomeni globali come il Quiet Quitting (il disimpegno silenzioso, in cui il lavoratore si limita allo stretto necessario senza alcun coinvolgimento emotivo) e l’aumento del turnover aziendale non sono più eccezioni, ma sfide quotidiane per i dipartimenti di People & Culture. Per analizzare […]